Pelatihan menulis berita bagi warga Desa Melung, Banyumas

Menulis berita, terutama untuk media daring (dalam jaringan/online), membutuhkan unsur kecepatan. Sebisa mungkin berita bisa diterbitkan bersamaan dengan kejadiannya, saat itu juga (real time). Untuk mampu menulis berita dengan cepat, pewarta harus mampu merekam atau menuliskan peristiwa secara sistematis sehingga kecepatan dalam memproduksi berita tidak mengurangi mutu dari beritanya itu sendiri.

Resep yang Anda baca ini telah dipraktikkan dalam pelbagai pelatihan pewartaan warga. Akibat wataknya yang cepat, tidak semua unsur berita dapat dieksplorasi dengan rinci, usaha untuk merincikan dapat dilakukan dengan membuat berita secara terus-menerus (running news). Panjang tulisan berita cepat dalam panduan ini adalah empat paragraf.

Panduan ini bisa menjadi rujukan bagi para pewarta pemula yang ingin belajar menulis berita secara cepat. Caranya, setelah melakukan liputan, susunlah fakta-fakta yang Anda temui dengan lima langkah berikut ini:

1. Paragraf pertama atau biasa disebut dengan teras berita berisi materi yang paling penting. Buatlah paragraf berisi 2-3 kalimat yang memuat unsur APA kejadiannya, DI MANA kejadiannya, SIAPA yang terlibat dalam kejadian tersebut dan KAPAN kejadiannya. Misalnya:

Pemerintah Desa Melung menjadi tuan rumah workshop Desa Membangun. Kegiatan ini dilaksanakan pada 24-25 Desember 2011 di Balai Desa Melung, Kecamatan Kedungbanteng, Banyumas. Workshop ini diikuti oleh sejumlah kepala desa, organisasi pemuda, kelompok swadaya masyarakat, tenaga pendidikan, dan lembaga usaha desa.

Apa kejadiannya : Pememerintah Desa Melung selenggarakan Workshop Desa Membangun
Di mana kejadiannya : Balai Desa Melung, Kecamatan Kedungbanteng, Banyumas
Kapan kejadiannya : 24-25 Desember 201
Siapa yang terlibat : Kepala desa, organisasi pemuda, kelompok swadaya masyarakat, tenaga pendidikan, dan lembaga usaha desa.

2. Paparkan informasi dalam paragraf pertama dengan satu paragraf lanjutan yang berupa kalimat pernyataan. Jangan lupa tuliskan identitas narasumber berita dan atributnya di paragraf ini, misalnya:

Workshop ini merupakan salah satu tahapan dalam gerakan Desa Membangun di Indonesia. Menurut A. Budi Satrio (47), Kepala Desa Melung, istilah Desa Membangun muncul sebagai kritik terhadap konsep “membangun desa” yang latah menjadi slogan politik akhir-akhir ini.

Narasumber: A. Budi Satrio
Atribut : Kepala Desa Melung, umurnya 47 tahun
Inti pikiran : Workshop ini merupakan salah satu tahapan dalam gerakan Desa Membangun di Indonesia

3. Tulislah pendapat narasumber dengan kutipan langsung.

“Bila kita cermati istilah membangun desa menempatkan desa sebagai objek pembangunan. Maju mundurnya desa tergantung pada belas kasihan pihak luar. Dalam konsep desa membangun, desa merupakan subjek atau aktor yang melakukan kegiatan dan inovasi untuk mengangkat desa dari keterbelakangan. Genderang gerakan desa membangun segera kita tabuh!” ujarnya.

Catatan: Penegasan narasumber atas inti pikiran pada paragraf 2

4. Buatlah paragraf penutup yang berisi kesimpulan atau keterangan tambahan.

Workshop akan difasilitasi oleh para ahli dibidangnya, seperti Budhi Hermanto (Head of Implementation Program COMBINE Resource Institution dan Staf Pengajar Komunikasi Universitas Muhammadiyah Yogyakarta), Akhmad Safrudin (Senior Hecker/Pengembang BlankOn Linux, Manajer OSRC Yayasan Air Putih Jakarta), Yana Noviadi (Kepala Desa Mandalamekar, Tasikmalaya, Peraih Sociology Prize 2011 dari California, USA). Untuk dukungan teknis akan dilakukan oleh Komunitas BlankOn Banyumas.

5. Buatlah judul berita

Pemdes Melung Tabuh Genderang Gerakan Desa Membangun

Bila ditulis lengkap maka jadilah berita seperti di bawah ini:

Pemdes Melung Tabuh Genderang Gerakan Desa Membangun

Pemerintah Desa Melung menjadi tuan rumah workshop Desa Membangun. Kegiatan ini dilaksanakan pada 24-25 Desember 2011 di Balai Desa Melung, Kecamatan Kedungbanteng, Banyumas. Workshop ini diikuti oleh sejumlah kepala desa, organisasi pemuda, kelompok swadaya masyarakat, tenaga pendidikan, dan lembaga usaha desa.

Workshop ini merupakan salah satu tahapan dalam gerakan Desa Membangun di Indonesia. Menurut A. Budi Satrio (47), Kepala Desa Melung, istilah Desa Membangun muncul sebagai kritik terhadap konsep “membangun desa” yang latah menjadi slogan politik akhir-akhir ini.

“Bila kita cermati istilah membangun desa menempatkan desa sebagai objek pembangunan. Maju mundurnya desa tergantung pada belas kasihan pihak luar. Dalam konsep desa membangun, desa merupakan subjek atau aktor yang melakukan kegiatan dan inovasi untuk mengangkat desa dari keterbelakangan. Genderang gerakan desa membangun segera kita tabuh!” ujarnya.

Workshop akan difasilitasi oleh para ahli dibidangnya, seperti Budhi Hermanto (Head of Implementation Program COMBINE Resource Institution dan Staf Pengajar Komunikasi Universitas Muhammadiyah Yogyakarta), Akhmad Safrudin (Senior Hecker/Pengembang BlankOn Linux, Manajer OSRC Yayasan Air Putih Jakarta), Yana Noviadi (Kepala Desa Mandalamekar, Tasikmalaya, Peraih Sociology Prize 2011 dari California, USA). Untuk dukungan teknis akan dilakukan oleh Komunitas BlankOn Banyumas.

By Yossy Suparyo,
Sumber : http://pelosokdesa.wordpress.com/2012/01/03/lima-langkah-menulis-berita-bagi-pemula/

Filed under: Artikel

Pameran Industri Kreatif TIK : Menkominfo Dorong Industri Kreatif Berbasis Lokal

Semarang, 23 JUni 2012, Universitas Jendral Soedirman mengikuti Pameran Industri Kreatif Teknologi Informasi 2012 se-Jawa Tengah. Pameran ini merupakan suatu rangkaian acara Seminar Nasional Teknologi Informasi dan Komunikasi Terapan (Semantik) 2012 bertema “Membangun Ekosistem Industri Kreatif sebagai Upaya Pelestarian Budaya Nasional Berbasis IT” yang diadakan oleh Universitas Dian Nuswantoro (Udinus) dari tanggal 22-24 Juni 2012 di Kampus Udinus, Semarang. Acara Semantik dibuka langsung oleh Menteri Komunikasi dan Informasi Indonesia “Tifatul Sembiring” di Kampus Udinus yang dilaksanakan pada pagi ini dan juga sebagai tanda Pameran Industri Kreatif Teknologi Informasi 2012 se-Jawa Tengah telah dibuka.

Salah  satu Kebijakan Kementrian KomInfo adalah  memastikan penyediaan infrastruktur TIK sebagai pondasi penting berkomunikasi, dapat terhubung dengan masyarakat agar mereka memiliki akses kepada informasi dan pengetahuan yang sama. Tifatul menjelaskan, pada tahun 2012 ini pihaknya telah menumbuhkan desa informasi dengan radio komunitas sebanyak 120 desa. Kemudian, desa dering di 33.184 desa, desa pintar di 131 desa, Wifi kabupaten di 745 pop, dan masih banyak lainnya.

Selain membuka acara semantik, MenKomInfo juga turut berkunjung ke dalam pameran ini. Dalam kunjungannya, Menteri MenKomInfo menyempatkan untuk berkunjung Stand Universitas Jenderal Soedirman. Dalam stand pameran ini, Universitas Jenderal Soedirman menampilkan empat produk Industri Kreatif Teknologi Informasi, antara lain, “Deteksi Dini Katarak Berbasis Citra Digital” – Produk yang dikembangkan oleh Retno Supriyanti, Ph.D, Dosen Teknik Elektro, “UKMDROID V.2” – Produk yang dikembangkan oleh Bangun Wijayanto, M.Cs, Dosen Teknik Informatika, “SMS Gateway” – Produk yang dikembangkan PIB LPPM UNSOED, dan “Kaos Ngapak Online” – Produk dari Program Mahasiwa Wirausaha UNSOED oleh Pujianto Mahasiswa Ekonomi Unsoed, Dalam kesempatan yang sama Stand Unsoed juga dikunjungi oleh kepala Dinas Perindustrian Jawa Tengah, Prof. Eko Indrajit (Ketua APTIKOM) Indonesia dan lainnya. (NH)

Filed under: Pendidikan

CMS E-Commerce

1. OsCommerce

Aplikasi eCommerce yang sangat populer sekarang ini. Banyak situs-situs belanja online yang menggunakan aplikasi ini. Banyak sekali theme/template baik yang gratis maupun berbayar yang dapat digunakan untuk mempercantik tampilan. Selain itu modul-modul tambahan banyak sekali dijumpai. Ukuran aplikasi yang tidak terlalu besar dan banyaknya pengguna merupakan nilai tambah. Silahkan download OsCommerce disini

Toko Online menggunakan OsCommerce

2. Magento

Aplikasi ini sepertinya paling populer sekarang ini. Menggunakan framework zend sebagai dasar aplikasi menjadi nilai tambah untuk aplikasi ini. Karena menggunakan framework zend, secara programming aplikasi ini lebih mudah dipelajari dan tentunya akan lebih mudah untuk dikembangkan. Ukuran aplikasi yang besar merupakan nilai minus, selain itu minimum requirement dari aplikasi ini menuntut kemampuang hosting yang tidak sembarangan.

Mau menggunakan Magento? Silahkan download disini

Toko Online Menggunakan Magento

3. ZenCart

Aplikasi yang cukup populer untuk e-Commerce. Banyak sekali theme/template yang dapat digunakan untuk mempercantik tampilan. ZenCart juga termasuk dalam salah satu aplikasi yang didukung dalam kemudahan instalasi oleh fantastico auto installer, bagi pemula, ZenCart sangat user friendly… jadi silahkan dicoba. Download disini

Toko Online Menggunakan ZenCart

4. CubeCart

Diluncurkan dalam dua jenis aplikasi, CubeCart 3, dan Cubecart 4. CubeCart versi 3 mempunyai versi free sedangkan versi 4 adalah versi berbayar. Saya pribadi kurang sreg dengan tampilannya… Tapi kalo pengen pake cubecart, atau cari info, silahkan lihat websitenya disini

Toko Online Menggunakan CubeCart

5. UberCart

Aplikasi ini memiliki banyak sekali kontributor yang membuat modul-modul tambahan untuk menambah fitur dari CMS ini. Ubercart bisa didownload disini

Toko Online Menggunakan Ubercart

6. Virtuemart

Jika anda sedang kebingungan mencari modul shipping rate untuk virtuemart yang sesuai dengan kondisi di Indonesia, mungkin anda bisa mencoba menggunakan virtuemart

Toko Online Menggunakan VirtueMart

7. WordPress WP-Ecommerce/Yak Plugin

Sudah punya website berbasis wordpress?? Dengan sifatnya yang sangat memungkinkan untuk menambahkan plugin maka wordpress dapat juga digunakan sebagai shopping cart. Salah satu plugin yang untuk itu adalah Yak. Selain plugin Yak, terdapat pula plugin WP e-Commerce. Plugin WordPress buat eCommerce ini memang canggih dan bagus buat bikin toko online. Monggo dicoba… Download Pluginnya disini

Toko Online Menggunakan Plugin WordPress

8. Freeway

Freeway adalah platform ecommerce paling maju dan menyertakan fitur yang tak ditemukan di sistem komersial yang paling mahal sekalipun. Tanpa harus mengeluarkan biaya pembelian dan membayar developer untuk membangun instalasi standar, freeway memberikan semua kebutuhan Anda dengan mudah. Aplikasi ini memiliki beberapa ide inovatif untuk menjual. Lihat info lengkap disini ya

Freeway

9.Opencart

Walaupun aplikasi ini sepertinya tidak terlalu banyak digunakan oleh pengguna internet, tetapi dapat dijadikan alternatif. OpenCart – ini PHP MySQL sistem shopping cart adalah aplikasi yang tampak sederhana namun memiliki banyak fitur. Info lengkapkunjungi website opencart ya

Toko Online Menggunakan OpenCart

10. TomatoCart

Program pertama yang saya coba adalah TomatoCart ini… bagus, keren, tapi gede banget filenya, kalo ga salah 31 MB, fitur lengkap, loading agak lambat, ruwet juga pakainya, sehingga saya beralih ke pretashop. Tapi kalau mo coba, silahkan lho… bisa didownload disini ya

11. PretaShop

Ini favorit saya, dan saya gunakan sekarang di toko online saya.CMS ini memiliki banyak keunggulan, sangat lengkap, disamping itu juga sangat ringan ( kurang dari 2 MB), cukup mudah didownload, install dan diupdate. Juga tersedia banyak themes keren yang bisa digunakan. Pretashop dapat didownload disini atau diinstall langsung dari cpanel anda apabila mempunyai Fantastico atau Softaculous. Kalau pengen themes-themes keren untuk pretashop, saya sudah kumpulin kok themes2 keren, tinggal download. Silahkan lihat koleksi Pretashop Themes saya.

Filed under: Artikel

Tips Sukses Dari 8 Orang Sukses

 Menjadi miliuner bisa dicapai dalam usia muda. Masa sih? Yup, hal ini setidaknya dibuktikan oleh 8 miliuner muda berikut ini. Siapa saja mereka? Bagaimana tips-tipsnya sehingga mereka sukses?

Berikut adalah jawabannya.

1. Mark Zuckerberg
Di tahun 2007, ketika berusia 23 tahun, pria ini mengembangkan sebuah sistem yang kini sangat terkenal, Facebook. Dalam sekejap, ia menjadi salah satu miliuner paling kenamaan. Belum lagi namanya makin melambung setelah kisah suksesnya diabadikan dalam film “Social Network”. Pria ini memandang bahwa anak-anak muda itu kreatif dan memiliki kecerdasan. Ia punya harapan tinggi terhadap anak-anak muda.

2. Michael Dell
Di usia 19, Dell keluar dari kuliahnya di University of Texas tak lama setelah ia memulai sebuah perusahaan komputer yang menjual langsung kepada konsumen dengan harga yang lebih rendah ketimbang pesaing di ritel. Begitu ia mencapai usia 24 tahun, perusahaan yang dikenal dengan Dell memiliki pemasukan sekitar 258 juta dollar AS.

Nasihat dari pria yang kini berusia 45 tahun itu untuk para wirausahawan, “Anda harus memiliki gairah terhadap usaha Anda. Saya rasa orang-orang yang mencari ide-ide besar di luar sana untuk mendapatkan uang tidak sesukses orang-orang yang mencaritahu apa gairahnya yang terdalam untuk kemudian dibuat menjadi usaha.”

3. Catherine Cook
Sekarang Catherine Cook sudah berusia 20 tahun, dan selama 2 tahun terakhir ia sudah menjadi miliuner. Ia, bersama kakaknya, David dan Geoff memulai sebuah situs jejaring sosial yang populer di antara remaja Amerika, namanya myYearbook saat mereka masih duduk di bangku sekolah.

Nasihatnya bagi para pengusaha muda, “Berhentilah berpikir dan mulailah melakukan. Saat masih muda adalah waktu paling tepat untuk memulai usaha, karena belum ada tanggung jawab yang harus didapuk seperti saat seseorang mencapai usia dewasa. Yang paling parah bisa terjadi adalah Anda gagal. Tetapi Anda bisa belajar dari kegagalan dan mengubahnya menjadi keberhasilan di upaya berikutnya.”

4. Sean Belnick
Di usia 16, Sean sudah menjadi miliuner dengan cara menjual kursi-kursi kantor lewat online, di situs BizChair.com. Sambil menjalaninya, ia melanjutkan pendidikan di Emory University’s Goizueta Business School. Kini ia sudah mencapai usia 23 tahun.

“Tak pernah ada kata memulai terlalu cepat. Ada begitu banyak informasi yang hebat di internet. Lakukan riset dan cari cara untuk mencari tahu apa yang ingin Anda lakukan,” saran Sean.

5. Jermaine Griggs
Pria yang kini berusia 27 tahun ini berhasil menjadi miliuner di usia 23 tahun dengan mengejar gairahnya untuk menjadi guru musik. Situsnya, HearAndPlay.com didesain untuk membantu orang belajar memainkan piano, gitar, dan drum tanpa perlu membaca not balok. Lebih dari 2 juta pelajar mengunduh pelajarannya setiap tahun.

Kata-kata yang ia sampaikan buat para pemula, “Mengertilah kekuatan penjualan, jangan hanya mengerti siapa Anda dan ide Anda. Pelajari bisnisnya. Pelajari bagaimana orang-orang sebelum Anda berhasil menjalaninya, cari pula orang-orang yang memiliki mimpi serta aspirasi yang sama dengan Anda.”

6. Matt Mickiewicz
Di usia 22, ia berhasil mencapai gelar miliuner lewat 3 situs yang ia ciptakan; SitePoint, 99Designs, dan Flippa.com. Menurut Mickiewicz, internet memberikan para wirausahawan umpan balik yang langsung kepada para pelanggan, membuatnya jadi lebih murah untuk mengetes dan meluncurkan ide. Nasihatnya untuk para pengusaha muda, “Orang yang mengatakan bahwa dibutuhkan modal besar untuk mencetak banyak uang hanyalah orang yang mencari-cari alasan. Ciptakan nilai besar untuk orang lain dengan menyediakan solusi yang belum pernah ada sebelumnya.”

7. Juliett Brindak
Di usia 19 tahun, wanita ini sudah mencetak diri menjadi miliuner. Ia mulai menggambar tokoh-tokoh remaja perempuan sejak usia 10 tahun. Kemudian, ia menggunakan karakter-karakter tersebut dalam situsnya, MissO and Friends. Nasihatnya untuk para pemula, “Isi tim Anda dengan orang-orang yang percaya pada ide Anda. Jika ada yang mulai meragukan perusahaan Anda sebaiknya segera disingkirkan.”

8. Cameron Johnson
Di usia 9 tahun, ia mulai membuat perusahaan pembuatan kartu ucapan di rumahnya. Di usia 12, ia membantu saudarinya yang membuat koleksi Beanie Baby dan meraih untung sekitar 50 ribu dollar AS. Kini, di usia 25 tahun, ia sudah berhasil meluncurkan lebih dari puluhan situs. Ia bahkan memiliki acara televisi sendiri di BBC, bertajuk, “Beat the Boss”.

Nasihatnya untuk yang ingin memulai usaha sendiri, “Mulailah bergerak. Lakukan sesuatu, mulai dari kecil. Semakin kecil modalnya, semakin mudah untuk mendapatkan keuntungan. Ciptakan nilai lebih untuk orang lain, dan Anda akan mendapatkan hasil lebih.”

Sumber: Sumber Berita Cerita Inspirasi Motivasi Dunia Terbaru – Beritama.com

Filed under: Artikel

3 Sebab Toko Online Sepi

Banyak teman-teman saya yang buka toko online, rata-rata mereka sukses dengan omset melebihi toko offline nya. Malah ada yang cuma jualan di internet tapi duitnya lumayan cukup buat jadi sandaran hidup. Tapi ternyata, ada juga yang sudah buka toko online hingga berbulan-bulan jualannya sepi-sepi aja. Saya mengintisarikan beberapa penyebab kenapa Toko Online bisa sepi dalam 3 sebab utama.

Ketiga sebab kenapa toko online sepi tersebut antara lain :

1.Mindset.
Pemahaman yang setengah-setengah dan kadang salah kaprah membuat banyak toko online sepi. Pemahaman yang seperti apa ? nih contohnya : berpikir bahwa toko online bisa dimulai tanpa mengeluarkan uang sepeser pun. Berpikir bahwa setelah web jadi, web tersebut akan bekerja sendiri menghasilkan uang, berpikir bahwa toko online itu harus canggih, modern, dan cakep banget tampilannya. Berpikir bahwa toko online taki perlu diupdate. Berpikir bahwa biaya bikin toko online itu mahal, berpikir bahwa hari ini bikin web, besok langsung dapat untung berjuta-juta. Masih banyak lagi….

2. Knowledge.
Pengetahuan yang minim tentang strategi mendatangkan pengunjung, kiat memilih pasar yang tepat, dan tips-tips untuk menaikkan omset toko online sering diabaikan. Bahkan pengetahuan tentang pengelolaan toko online yang tidak utuh cenderung menjadi salah satu penyebab mengapa toko online sepi. Pengunjung banyak, tapi transaksi sedikit. Tak jarang, banyak yang menghubungi tapi tidak ada yang beli. Mengasah knowledge perlu latihan, perlu diskusi, perlu saran dari para pelaku bisnis yang sudah berpengalaman. Makanya, kalau ada seminar atau workshop tentang toko online, didatangi. Jangan mengotori hati dengan berprasangka buruk bahwa seminar-seminar atau workshop tersebut banyak bohongnya atau mahal. Bisa jadi seminar tersebut memang bertujuan membantu para pemilik toko online dalam mengoptimalkan income nya. Soal mahal atau murah, itu tidak ditentukan oleh besarnya biaya yang ditawarkan. Tapi tergantung pada berapa banyak uang kita, dan seberapa butuh kita terhadap materi di seminar tersebut. Karenanya, baca baik-baik, kalau perlu tanyakan, tentang apa yang akan anda dapatkan jika anda mengikuti sebuah seminar atau pelatihan.

3. Capital.
Ini problem yang sering ada di kalangan para owner toko online. Mau pasang iklan aja males. Maunya nangkring di nomer 1 Google, tapi gak mau keluar uang sepeser pun. Beli ebook tapi gak action. Pengen punya follower twitter banyak tapi kerjaannya iklan baris melulu. Ada seminar/workshop, gak mau ikut dengan alasan mahal. Berguru sama yang lebih jago malu…maunya gratisan melulu…Seringnya kata “capital” dipahami sebagai modal uang. bahkan cenderung dipersepsikan dalam jumlah besar. Padahal, sejak kita memutuskan untuk menjadi seorang pebisnis online, ada 1 komponen wajib yang sudah pasti akan mengeluarkan uang, yaitu Akses Internet.

Nah, bagi para pemilik toko online yang masih sepi, coba ditengok lagi, apa ada yang salah dengan mindset anda  ? atau mungkin knowledge anda kurang ? atau bahkan anda gak punya modal ? dengan mengenali problem utama penyebab toko online sepi, kita bisa mengantisipasi sebelum toko online anda tutup sepenuhnya.

Sumber : http://yunusbani.com/3-sebab-toko-online-sepi

Filed under: Uncategorized

3 Pilar Tegaknya Dakwah Kampus

“kesadaran intelektual, politik dan harakah; pendidikan jiwa dan pergerakan; keorganisasian dan perencanaan; persiapan sumber daya manusia dan materi pada setiap aspek adalah unsur-unsur yang harus selalu ada dan terhimpun dalam sebuah harakah islamiyyah. Tidak mungkin mengambil sebagian dan mengabaikan yang lainnya untuk membangnu totalitas dalam perjuangan islam supaya benar-benar dapat merealisasikan tujuan yang diinginkan”. (Dr. fathi yakan )
Berbicara tentang dunia dakwah kampus harus diakui belakangan ini ada kemunduran dalam hal idealisme pergerakan dan eksistensinya baik dalam lingkup tarbawi (syiar islam) maupun siyasi (perpolitikan kampus). Saya heran kenapa rata-rata problematika yang dihadapi lembaga – lembaga dakwah kampus dibeberapa universitas hampir sama dan tidak lain adalah masalah – masalah yang bersifat klasik. Seharusnya problematika ini bisa dengan mudah dicarikan problem solvingnya sehingga tidak berlarut dan stagnan disatu tempat atau bahkan bisa mengalami keterpurukan jauh lebih dalam jika tidak segera dicarikan solusinya. Dengan adanya indikator tersebut bisa dilihat pergerakan dakwah kampus dibeberapa universitas sudah mulai mengalami masa – masa krodit dimana dibutuhkan sebuah pencerahan sehingga adanya revolusi dan proses perbaikan meskipun bertahap dikemudian hari.
Kegelisahan saya terkait menurunnya dunia dakwah kampus saya dapatkan ketika saya mengikuti acara sarasehan fsldk nasional di UGM Yogyakarta dimana acara tersebut dihadiri LDK (lembaga dakwah kampus) hampir seluruh Indonesia dari berbagai macam universitas dan wilayah tingkat provinsi . Hasil sharing saya dengan teman-teman adk beberapa LDK dikampus daerah masing-masing hampir sama problematikanya yaitu terkait masalah kaderisasi yang terhambat ataupun minimnya sdm (sumber daya manusia).
Semua problematika sama seperti yang saya alami terjadi dikampus saya, Selama 3 tahun lebih berkecimpung didunia dakwah kampus masalah sdm menjadi hal yang selalu jadi hambatan. Saya bertanya-tanya ada apa gerangan? Kenapa dakwah kampus semakin hari semakin terlihat lesu dan tak bergigi. Seakan-akan para pendukung dakwah ini semakin lama semakin sedikit kehilangan pendukung-pendukung. Apakah ada yang salah terkait system dan pola kerjanya? Ataukah ini semua sebuah tribulasi yang memang sebagai sunnatullah dari hakekat jalan perjuangan dakwah?
Saya rasa tidak, ada beberapa indicator mengapa dunia dakwah kampus belakangan ini mengalami kemunduran.semua disebabkan karena kuranngya idealisme pergerakan yang tertanam dalam jiwa para aktivisnya. Entah itu niatnya, manhajnya pola geraknya ataupun banyak hal-hal yang dilupakan atau bahkan ditinggal para pelaku dakwah kampus saat ini. Flasback beberapa tahun lalu dimana dunia dakwah kampus begitu gemilang dengan keberhasilannya melakukan revolusi, kerja-kerja nyata teori maupun implementasi dan gerakan-gerakan pencerdasan baik intelektual, moral, social dan politiknya membuat saya beranggapan bahwa ada yang salah dengan para pelaku dakwah kampus saat ini. Dari analisa saya dan beberapa hasil identifikasi yang saya temukan dilapangan ada beberapa indikator untuk mengakkan kembali dakwah kampus.
Ada 3 pilar fundamental yang mesti ada dalam setiap tubuh LDK sehingga kegemilangan dakwah kampus bisa terealisasi ,yaitu :
1.Kaderisasi (regenerasi yang akumulatif)
Regenerasi yang akumulatif disini didefiniskan sebuah system pengkaderan yang tidak terputus akan tetapi kontinu bersimultan terus menerus sehingga tidak adanya kekosongan profil-profil adk idaman. Sehebat apapun sebuah organisasi kampus dengan berbagai macam ukiran prestasi, pencapaian-pencapaian yang fenomenal bahkan monumental semua tidaklepas dari sdm-sdm yang ada didalamnya. Bakat-bakat potensial setiap individu adk harus diarahkansesuai dengan bidang keahliannya masing-masing maka semua itu tak lepas dari siapa pelaku atau orang yang ada diorganisasi tersebut tidak lain adalah masalah sumber daya manusia.
Dimana pilar kaderisasi menjadi sangat penting baik dari urgensinitas ataupun segmentasi dakwah saat ini.disaat tantangan dan goncangan dakwah semakin kuat dan tinggi.Maka dibutuhkan kader-kader dalkwah yang sudah matang dan faham akan dakwah dengan manhaj yang benar dan aqidah yang kokoh.Maka diperlukan adanya pembentukan dan penjagaan dari sdm-sdm yang sudah terbina yang nantinya akan menjadi cikal-bakal juru-juru dakwah dikampus kepengurusan selanjutnya.
2. Kelembagaan (advokasi dan birokrasi)
Penguasaan dan pengendalian medan dakwah menjadi hal penting yang harus diprioritaskan oleh para pelaku dakwah kampus. dimana kedekatan antara pihak kampus selaku lembaga tertinggi (pihak universitas sepert rektor, pudir bid.kemahasiswaan dll) dengan pengurus LDK harus selalu diperhatikan, Harus senantiasa dijaga dan dikuatkan dalam ranah perjuangan dakwah kampus. Harmoniasasi, komunikasi dan kordinasi jadi skala prioritas agar tidak terjadi dikotomi ataupun diskriminasi baik dari segi kebijakan ataupun dari hal lainnya terhadap para adk yang berkecimpung di dakwah. Maka dari itu para adk tidak hanya focus dalam satu ranah saja tetapi ranah-ranah lainpun harus jadi sekala prioritas dalam menegakkan dakwah kampus, seperti ranah siyasi (politik kampus).
Peranan adk di ormawa (organisasi mahasiswa) internal kampus lainnya seperti MPM, BEM dan UKM lain akan mempermudah birokrasi dan advokasi. Permainan politik kampus yang begitu menantang dan penuh perjuangan harus senantiasa dijaga para adk sehingga bargening position adk tetap terjaga dimata fihak kampus. imaje LDK dengan lembaga harus selalu positif sehingga pihak lembaga kampus lebih mempercayai adk dari aktivis ormawa lain. Sehigga kemudahan birokrasi dan advokasi bias terealiasasi dakebijakan-kebijakan yang diterapkan pihak kampus akan bisa diwarnai oleh fikrah-fikrah islam yang mementingkan kemaslahatan. Akan tetapi bukan berarti adk tidak berani menentang kebijakan kampus yang tidak pro ke mahasiswa. Dimaksudkan disini adk diharapkan tidak menjadi kaki tangan pihak kampus.
3. Pers Kampus (penguasaan informasi media propaganda)
Saya teringat kata – kata ini “siapa yang menguasai informasi maka dia akan menguasai dunia, siapa yang menguasai dunia maka dia akan meguasai segala-galanya”. Penguasaan dan pengendalian informasi dunia kampus menjadi hal yang mutlak diperlukan untuk menegakkan dakwah kampus. Karena sebuah pergerakan dan tindakan diawali dari adanya informasi. Sehingga para adk wajib selalu uptudate dalam mencari infromasi – informasi ataupun isu-isu yang berkembang disekitar masyarakat kampusnya.
Peranan LDK menjadi cekatan dan selalu ada digarda terdepan dalam memberikan solusi setiap permasalahan yang ada. Apa lagi diera perang pemikiran ( ghowzul fikri ) saat ini dimana sarana media cetak dan elektronik menjadi alat perjuangan para musuh-msusuh islam, maka para aktivis dakwah harus mampu menandinginya. Sehingga fikrah islam bisa tetap tersebar dimasyarakat kampus. Dan mampu menghalangi idiologi – idiologi kiri dan liberal seperti sosialis, komunis dan sepilis masuk ke pemikiran para mahasiswa. Adk diharapkan senantiasa mampu menandingi perang propaganda melalui media cetak seperti buleti kampus, zine-zine terbitan kampus, mading-mading dan lembaga pers mahasiswa
Ketika 3 pilar tersebut sudah mampu ditepkan dalam konsep 3 K ( komunikasi, koordinasi dan kontrolisasi ) yang baik dalam implementasinya saya yakin teman-teman adk akan mampu bekerja dengan optimalisasi yang tinggi. Ditambah lagi sikap militant dan cekatan para aktivis dakwah dalam melihat sensitivitas sebuah keadaan situasi dan kondisi dikampus maka akan tertanam idealisme pergerakan yang sesungguhnya.bahwa para adk adalah solusi dari setiap problematika yang ada. Bahwa LDK adalah wasilah cahaya penerang yang mampu megarahkan dan memfasilitasi mahasiswa kejalan yang benar dalam menatap masa depan.
Karena hanya dengan cahaya islamlah kehidupan ini menjadi berarti dimana keridhoan allah menjadi tujuan utamanya. Semoga bisa diterapkan dalama tubuh internal LDK masing-masing antum. Tetap semangat saudaraku kalian semua adalah cahaya penunjuk jalan bagi umat jangan menyerah, jangan bersedih dan jangan berputus asa sesungguhnya pertolongan allah itu amat dekat. Salam progresifitas, salam pergerakan, hidup dakwah. Wallahu’alam.
Sumber : http://dakwahadalahsolusi.wordpress.com/2012/01/30/3-pilar-tegaknya-dakwah-kampus/

Filed under: Uncategorized

Kumpulan Pengajian Ramadhan

Kumpulan pengajian yang membahas fiqih Ramadhan, Sholat Tarawih, Hari Raya Iedul Fitri, Zakat Fitrah dan Zakat Mal, serta berbagai tanya jawab terkait puasa ramadhan yang disampaikan oleh berbagai asatidz yang InsyaAllah sangat bermanfaat.   Share ke Facebook Nasehat Menyambut Ramadhan Bersemilah Ramadhan oleh Ustadz Armen Halim Naro, Lc. Rahimahullah. Kajian Menjelang Ramadhan oleh Ustadz Abdullah Zaen, MA. Bekal Menyambut Ramadhan oleh Ustadz Abdullah Taslim, MA. Menyambut Bulan Penuh Berkah oleh Ustadz Abdullah Taslim, MA. Bagaimana Menyambut Ramadhan oleh Ustadz Zainal Abidin Lc. Marhaban Yaa Ramadhan oleh Syaikh Prof DR Abdur Rozzaq Al Badr. Renungan Awal Ramadhan oleh Ustadz Abdullah Shaleh Hadrami. Muqaddimah Ramadhan 1 & 2 oleh Ustadz Zainal Abidin Syamsuddin, Lc. Menyambut Bulan Seribu Bulan oleh Ustadz Abdullah Roy, MA. Penentuan Waktu Puasa Ramadhan dan Hari Raya Penentuan Ramadhan dan Hari Raya oleh Dr. Muhammad Arifin Badri, MA. Kewajiban Ketaatan Kepada Pemerintah dalam Penetapan Hilal oleh Ustadz Badrusalam, Lc. dan Ustadz Firanda Andirja, MA. Penentuan Awal Bulan (Ramadhan dan Syawwal) oleh Ustadz Zainal Abidin Syamsuddin, Lc. Menyikapi Perbedaan Idul Adha oleh Ustadz Zainal Abidin, Lc. Haruskah Ta’at Pemerintah dalam Penentuan Waktu Ramadhan dan Lebaran oleh Ustadz Zainal Abidin, Lc. Fiqih Puasa Ramadhan Puasa Bersama Nabi oleh Ustadz Maududi Abdullah. Berpuasa di Bulan Ramadhan oleh Syaikh Prof DR Abdur Rozzaq Al Badr. Risalah Ramadhan oleh Ustadz Zainal Abidin Syamsudin, Lc. Bekal Ibadah Menuju Ramadhan oleh Ustadz Zainal Abidin Syamsudin, Lc. Sifat Puasa Nabi oleh Ust. Abdurrahman Thayyib, Lc. Sifat Puasa Nabi oleh Ust. Yazid Jawas. Hukum & Keutamaan Romadhan oleh Ustadz Abu Haidar. Penyimpangan di Bulan Ramadhan oleh Ustadz Badrusalam, Lc. Sunnah-sunnah Nabi di Bulan Ramadhan oleh Ustadz Dr. Aspri Rahmat. Hal-hal yang Membatalkan Puasa dan Seputar Shalat Tarawih oleh Ustadz Firanda, MA. Bid’ah-Bid’ah di Bulan Ramadhan oleh Ustadz Dr. Muhammad Nur Ihsan. Orang-Orang yang Mendapat Keringanan Tidak Berpuasa oleh Ustadz Abdullah Roy, MA. Fatwa Fatwa Ramadhan oleh Ustadz Kholid Syamhudi, Lc. Fatwa Seputar Ramadhan oleh Ustadz Abu Abdurrahman Abdul Aziz as-Salafy. Majalis Syahri Ramadhan oleh Ustadz Aris Munandar, MA. Seputar Puasa Ramadhan oleh Ustadz Abduh Tuasikal. Pembatal-Pembatal Puasa, Mengqadha Puasa, Puasa Sunnah, I’tikaf oleh Ustadz Zulkarnain. Hadits-Hadits Seputar Puasa Ramadhan Koleksi Hadits Seputar Puasa Ramadhan oleh Tim Radio Hang Batam Syarah Hadits-Hadits yg Berkaitan dengan Bulan Ramadhan oleh Syaikh Prof DR Abdur Rozzaq Al Badr. Hadits Shohih dan Dho’if Seputar Puasa Ramadhan oleh Ust. Abu Abdurrahman Abdul Aziz as-Salafy. Syarah Beberapa Hadits Tentang Puasa oleh Ustadz Mizan Qudsiah, Lc. Nasehat Ramadhan Kiat Agar Ramadhan Menjadi Indah oleh Ustadz Abdullah Zaen, MA. Bedah Buku “Bersemilah Ramadhan” oleh Ustadz Jazuli. Ramadhan, Sarana Mensucikan Hati dan Menjaga Lisan oleh Syaikh Prof DR Abdur Rozzaq Al Badr. Keutamaan Bulan Ramadhan Dan Lailatul Qadar oleh Ustadz Mizan Qudsiah, Lc. Renungan Ramadhan (Khutbah Jum’at) oleh Ustadz Abdullah Shaleh Hadrami. Bekal Meraih Berkah Ramadhan oleh Ustadz Abduh Tuasikal Pesan Ramadhan oleh Ustadz Dr. Ali Musri Fiqih Sholat Tarawih (Qiyam Ramadhan) Hukum Seputar Qiyam Ramadhan oleh Ustadz Abdullah Taslim, MA. Hukum Dan Tata Cara Qiyamu Ramadhan oleh Ustadz Mizan Qudsiah, Lc. Shalat Tarawih (shalat witir, tarawih, qiyamul lail dan tahajjud) Ustadz. Zainal Abidin Syamsuddin, Lc. Menghidupkan Malam Bulan Ramadhan Dengan Sholat Tarawih oleh Ustadz Abduh Tuasikal. Ramadhan dan Qiyamullail oleh Ustadz Zainal Abidin Syamsuddin, Lc. Hukum Seputar Sholat Tarawih oleh Ustadz Aris Sugiyantoro. Lailatul Qadar dan I’tikaf Ramadhan I’tikaf di bulan Ramadhan oleh Ustadz Zainal Abidin Syamsuddin, Lc. Seputar Lailatul Qadar & I’tikaf oleh Ustadz Abdullah Hadrami. Keutamaan Bulan Ramadhan Dan Lailatul Qadar oleh Ustadz Mizan, Lc. Tentang Tarawih dan Malam Lailatul Qadar oleh Ustadz Abdussalam. Meraih Keutamaan Malam Lailatul Qadr oleh Ustadz Abu Ihsan Al-Atsary, MA. Membaca Al-Quran di Bulan Ramadhan dan Do’a-Do’a yang Disunnahkan Ramadhan Syahrul Qur’an oleh Syaikh Prof DR Abdur Rozzaq Al Badr. Bersama Al-Quran di Bulan Ramadhan oleh Ustadz Abul Afnan Ayman Kamel Darojat. Doa-doa di bulan Ramadhan oleh Ustadz Abu Ihsan Al-Atsary, MA. Al Qur’an dan Ramadhan oleh Ustadz Dr. Ali Musri Fiqih Zakat Fitrah Zakat Fitri oleh Ustadz Abu Ihsan Al-Atsary, MA. Bagaimanakah Tata Cara Zakat Fitri yang Sesuai Sunnah oleh Ustadz Armen Halim Naro, Lc. Rahimahullah. Zakat Fitrah oleh Ustadz Abu Abdurrahman Abdul Aziz as-Salafy. Fiqih Zakat Fitrah dan Iedul Fitri oleh Syaikh Prof DR Abdur Rozzaq Al Badr. Fiqih Zakat Harta Kemuliaan Syariat Zakat oleh Ustadz Dr. Muhammad Arifin Badri, MA. Sejarah Zakat oleh Ustadz Abdullah Hadrami. Kitab Zakat oleh Ustadz Maududi Abdullah. Panduan Praktis Zakat oleh Ustadz Kholid Syamhudi, Lc. Kitab Zakat oleh Ustadz Dzulkarnain. Penjelasan Tentang Zakat oleh Ustadz Maududi Abdullah. Urgensi Zakat, Hukum, Hikmah, Faedah dan Ancaman oleh Ustadz Abdullah Hadrami Panduan Praktis Menghitung Zakat oleh Ustadz Abu Ahmad Zainal Abidin, Lc. Golongan yg Berhak Menerima Zakat oleh Ustadz Abdullah Shaleh Hadrami. Harta yg Wajib di Zakati oleh Abdullah Shaleh Hadrami. Fiqih Iedul Fitri & Iedul Adha Berhari Raya Sesuai dengan Sunnah Nabi Shallallahu ‘alaihi wa Sallam oleh Ust. Anas Burhanuddin, MA. Fiqih Iedul Fitri oleh Syaikh Prof DR Abdur Rozzaq Al Badr. Fiqh Idul Fitri oleh Ustadz Badrusalam. Hikmah Penetapan Idul Fitri dan Idul Adha oleh Dr. Ustadz Arifin Badri, MA. Nasehat Pasca Ramadhan Nasihat bagi Muslim Setelah Romadhon oleh Ustadz Badrussalam, Lc. Renungan Ba’da Ramadhan oleh Ustadz Abdullah Hadrami. Ada Apa Setelah Ramadhan oleh Ustadz Abdullah Hadrami. Tanya Jawab Apakah Derajat Hadits yg Membagi Bulan Ramadhan Menjadi 3 Bagian Bolehkah Mengkhususkan Ziarah Kubur Saat Ramadhan Mengapa Pada Bulan Ramadhan Tetap Ada Maksiat Meskipun Setan Sudah Dibelenggu Apakah Syaitan Dibelenggu Secara Fisik Saat Ramadhan Bagaimana Menyikapi Perbedaan Penentuan Satu Ramadhan dan Satu Syawal Apa Benar Orang yang Belum Melunasi Hutang Puasa maka Puasa Berikutnya Tidak Diterima Apa Hukum Memundurkan Buka Puasa dan Menyegerakan Sahur untuk Berjaga-Jaga Apakah Ada Dalilnya Qunut Witir 15 hari Terakhir Ramadhan Apakah Ibu yang Hamil dan Menyusui Wajib Qodho’ Puasa atau Cukup Membayar Fidyah Bagaimana Caranya Semangat Membaca Al-Quran Selama Ramadhan Bagaimana Cara Qunut Witir Secara Berjamaah Bagaimana Dengan Tradisi – Tradisi Sebelum dan Selama Ramadhan Bagaimana Menjaga Diri Selama Ramadhan dari Perbuatan Ghibah Bagaimana Semangat Ibadah Selama Ramadhan dapat Dipertahankan Diluar Ramadhan Bolehkah Jima’ dengan Istri Setelah Sahur Bolehkah Sholat Tarawih Berjamaah Hukum Merutinkan Ceramah (Kultum) Antara Sholat Tarawih dan Witir Punya Penyakit Maag Kronis, Apakah Cukup Membayar Fidyah Shahihkah Hadist yang Membagi Bulan Ramadhan Dibagi Menjadi Tiga Bagian Bagaimana Asal Muasal Halal Bihalal Bolehkah Merutinkan Sholat Lail Rutin Setelah Sholat Isya’ dan Ceramah Bolehkah Sholat Tahajud Setelah Sholat Tarawih Ibadah Apa Saja yang Boleh Dilakukan Saat I’tikaf Samakah Sholat Qiamullail dengan Tarawih   E-Book Seputar Ramadhan ebook ilmiah untuk bekal Ramadhan oleh berbagai sumber yang dikumpulkan oleh web blog.assunnah.web.id ebook kumpulan tanya jawab seputar Ramadhan oleh konsultasisyariah.com Sumber : http://kajian.net/ceramah-islam-mp3/14-ceramah-ramadhan

Filed under: Uncategorized

Khutbah Jumat

Khutbah Jumat di tahun 2012 :

Di Masjid Islamic Center Dewan Dakwah Banyumas :

Di Masjid Kesmas

Di Masjid FKIK : Sabar

Di Masjid FKIK : Tentang Pemuda

BersamaDakwah kembali menyajikan Download Khutbah Jum’at. Kali ini, untuk edisi tahun 2012 M atau 1433 H, disajikan dalam judul Download Khutbah Jum’at 2012 M / 1433 H.

Khutbah Jum’at 2012 ini didedikasikan untuk para khatib dan juga seluruh umat Islam yang tergerak untuk mempelajari Islam lebih dalam. Khutbah Jum’at sebenarnya bisa menjadi salah satu sarana mendidik umat dan mendakwahkan Islam kepada umat ini. Dalam rangka membantu para khatib, khususnya yang sangat sibuk dan memerlukan perbandingan tema atau materi secara praktis, Khutbah Jum’at 2012 ini bisa diakses dalam link-link di bawah, dan juga bisa di-download gratis.

Insya Allah Download Khutbah Jum’at 2012 ini akan selalu di-up date. Begitu ada posting Khutbah Jum’at Terbaru, segera akan disediakan link download-nya di sini.

Link Khutbah Jum’at yang disajikan di sini tidak terbatas edisi 2012, tetapi juga tahun-tahun sebelumnya. Berikut ini link-nya :

DOWNLOAD KHUTBAH JUM’AT TAHUN SEBELUMNYA
1. Bila Bencana Melanda » DOWNLOAD
2. Pemuda dan Perjuangan Islam » DOWNLOAD
3. Amal di Bulan Dulhijjah » DOWNLOAD
4. Ujian Hidup bagi Muslim » DOWNLOAD
5. Menjaga Aqidah Kita » DOWNLOAD
6. Arogansi, Provokasi, dan Anarkisme » DOWNLOAD
7. Menjaga Bumi » DOWNLOAD
8. Suap dan Korupsi dalam Perspektfi Islam » DOWNLOAD
9. Mewaspadai Godaan Syetan » DOWNLOAD
10. Racun-racun Hati » DOWNLOAD
11. Kedudukan Shalat dalam Islam » DOWNLOAD
12. Kejahatan dan Permusuhan Abadi Yahudi » DOWNLOAD
13. Persiapan Menghadapi Ramadhan » DOWNLOAD
14. Ramadhan dan Kemerdekaan Hakiki » DOWNLOAD
15. Amal di Bulan Syawal » DOWNLOAD
16. Dari Madrasah Ramadhan ke Universitas Haji» DOWNLOAD
17. Internalisasi Nilai dan Semangat Hijrah » DOWNLOAD
18. Pesatnya Peningkatan Jumlah Muslim » DOWNLOAD
19. Kemenangan Islam » DOWNLOAD
20. Menyambut Ramadhan 1432 H » DOWNLOAD
21. Isra’ Mi’raj » DOWNLOAD
22. Keutamaan Bulan Sya’ban » DOWNLOAD
23. Memaafkan Sesama Sebelum Ramadhan Tiba » DOWNLOAD
24. 6 Nama Lain Ramadhan dan Bagaimana Berinteraksi dengannya » DOWNLOAD
25. Sebelum Ramadhan Pergi » DOWNLOAD
26. Mewaspadai Permusuhan & Konspirasi Yahudi » DOWNLOAD
27. Bekal Abadi ke Akhirat » DOWNLOAD
28. Melanjutkan Spirit Qurban dalam Kehidupan » DOWNLOAD
29. Memakmurkan Masjid » DOWNLOAD
30. Keutamaan Muharam » DOWNLOAD

DOWNLOAD KHUTBAH JUM’AT TAHUN 2012
1. Hukum dan Bahaya Minuman Keras » DOWNLOAD
2. 10 Hak Ukhuwah dan Kasih Sayang » DOWNLOAD
3. Meneladani Rasulullah » DOWNLOAD
4. Palestina Memanggil Kita » DOWNLOAD
5. Amal Jariyah, Amal yang Tidak Terputus » DOWNLOAD
6. Ghirah dalam Beragama » DOWNLOAD
7. Menjadi Pribadi yang Bermanfaat (Nafi’un li Ghairihi) » DOWNLOAD

Semoga Download Khutbah Jum’at 2012 ini bermanfaat, khususnya bagi para khatib dan umumnya bagi semua umat Islam. Jika ada link yang error atau kesalahan dalam materi mohon untuk disampaikan di kotak komentar di bawah ini. Jazaakumullah khairan katsiira.[]

Sumber :

http://khotbahjumat.com
http://kajian.net/ceramah-islam-mp3/14-ceramah-ramadhan
http://www.bersamadakwah.com

Filed under: Uncategorized

Arsitek Rumah

http://www.fotodesainrumah.blogspot.com/

Filed under: Uncategorized

‘Lulusan TI Banyak yang Mengecewakan’

Bandung – Banyak calon pelamar kerja di bidang teknologi informasi (TI) yang punya nilai akademis bagus. Namun anehnya, para pelamar ini banyak juga yang dianggap belum mampu menjawab kebutuhan perusahaan.Fakta ini terungkap dalam ajang kesempatan pencarian kerja yang di gelar JobsDB Career Expo 2010 di Sasana Budaya Ganesha, Tamansari, Bandung.

“Banyak pelamar tidak seperti yang kita harapkan. Kita sering kecewa,” ungkap Ahmad Bagus Santoso, Human Resource Departement PT Indocyber Global Teknologi kepada detikINET di sela acara itu, Sabtu (16/1/2010).

Dijelaskan oleh Bagus, demikian ia akrab disapa, kekecewaan perusahaan disebabkan banyaknya pencari kerja yang hanya bagus secara akademis. Namun saat diuji pengetahuan dasarnya, justru banyak yang tidak bisa.

“IPK (indeks prestasi)-nya tinggi, bagus secara kualifikasi. Tapi saat ditanya hal yang dasar, yang menurut kami mereka mengusainya, mereka tidak bisa. Dan banyak yang seperti ini,” demikian katanya.

Dari hasil analisanya, faktor ini disebabkan mutu lulusan perguruan tinggi yang cenderung instan. Kurikulum yang ada di kampus sering kali tidak mengikuti kebutuhan industri, khususnya untuk bidang TI.

“Mungkin karena mereka sekarang cenderung instan, jadi saat ditanya hal yang sangat dasar mereka tidak bisa menjawabnya,” lanjut Bagus.

Dalam pameran tenaga kerja kali ini, ada sekitar 70 perusahaan yang ikut serta. Pada hari pertama, ajang ini dihadiri oleh 5.000 pencari kerja. Ajang ini sendiri berlangsung di Bandung hingga Minggu (17/1/2010).
( afz / rou )

Sumber : Andrian Fauzi – detikinet

Sabtu, 16/01/2010 18:08 WIB

http://inet.detik.com/read/2010/01/16/180830/1279897/398/lulusan-ti-banyak-yang-mengecewakan

Tanggapan :  Achmad Mardiansyah’s Journal

Lulusan IT banyak yang mengecewakan, tanggapan dari employer

Sumber : http://achmad.glclearningcenter.com/2010/01/18/lulusan-it-banyak-yang-mengecewakan-tanggapan-dari-employer/

1. Rizky Prihanto (company point of view)

spesifikasi untuk rekruitmen berlebihan, salary pas2an

berlebih? spesifikasi yang standar aja banyak yang nggak bisa dipenuhi. manajemen sih biasanya mau-mau aja mbayar salary yang memuaskan kalo skill nya sesuai. tapi kadang itu dijadikan alasan ama SDM baru, “gajinya kecil aja koq minta yang bisa ini bisa itu” — padahal mestinya kan paradigma-nya dibalik: “oh perlunya bisa ini bisa itu ya? menarik juga. gajinya berapa ya?” kebanyakan SDM yang mengeluhkan kecilnya besaran gaji untuk menutupi skill yang tidak meets requirement itu — kalo meminjam istilah Bung Endy sih itu namanya: “can’t do attitude”. Sayangnya, memang banyak bangedd yang seperti ini.

*dua minggu ini gw lagi rekruitment Database Programmer, susahnya naujubille. Query join 2 tabel aja nggak ngerti — padahal gw nggak ngebatasin harus pake klausa JOIN. Kalo nggak ngerti pake JOIN, cukup lah composite-kan tabel trus di-filter berdasarkan kesamaan keys antar tabel. Tambah bingung
ironisnya, 4 dari 5 kandidat yang gw test itu adalah asisten laboratorium untuk praktikum database.
Innalillahi…

2. ilham rizki sasmita (company point of view)

Saya juga ngalamin, mas. Waktu rekrut programmer tahun lalu, liat CV bagus, pas ditest suruh JOIN 2 tabel ternyata gak bisa. Itu di sekolahnya ngapain aja ya?
Jangan lupa, sekarang skripsi bisa dibeli di internet dengan harga murah. Pastikan test codingnya cukup ampuh untuk menyeleksi. Buka juga untuk programmer non Teknik Informatika, biasanya kalau orang non Teknik Informatika belajarnya lebih serius dan langsung berhadapan dengan real world problem di bidangnya. Biasanya lho ya…

3. ifnu bima (company point of view)

> 1. Sebenarnya apa saja yang diinginkan perusahaan dari para lulusan IT ?

Simple thing, bikin CRUD berdasarkan standard framework yang dipake di industri, Misalnya kalau di java ya pake hibernate + spring atau yang simple JSP dan Servlet + JDBC. Dari sini frashgrad harus mengerti :
1. bikin html secara manual (misalnya bikin table manual diketik ga pake dreamweaver, <tr> dan <td> hafal diluar kepala)
2. bikin query (create update delete, select + where + join)
3. Membuat table (create table) atau pake visual designer juga boleh
4. Mengerti konsep OOP, setidaknya tau apa itu class dan apa itu object
5. Mengerti konsep HTTP protocol, apa itu GET dan POST
6. Mengerti konsep html form (checkbox, textfield), syukur2 mengerti javascript
7. Mengerti konsep JDBC
8. Mengerti apa itu application server (tomcat)
Nah listnya bisa bertambah panjang hanya untuk bisa membuat hal-hal mendasar saja loh.

> 2. Sampai Level apa perusahan menentukan seseorang di anggap layak untuk menerima tanggung jawab atas perkerjaan yang akan diberikan ?
pertanyaan pertama :
1. Tau tentang html? kalau tau coba buat table dengan 3 kolom dan 5 baris di papan tulis. (kalau ga bisa yaaa… )
2. Tau sql? nah misalnya kalau saya punya table barang dan kategori barang, trus saya mau menampilkan data barang + kategorinya, coba anda bikin querynya.
Ok cukup 2 hal simple ini aja deh, kalau ga bisa ya…. ada perusahaan yang mau menerima dengan syarat dan ada pula yang kandidatnya suruh pulang dulu dan belajar yang banyak

4. endy muhardin (company point of view)

> saya setuju..malah sangat mengecewakan kalo dibenchmark dengan standart industri yang ada.berapa sih lulusan IT yang siap pakai setiap kali wisuda? aku yakin gak sampai 15%. tetapi aku yakin sebenarnya mereka punya “potensi besar”.

Potensi tanpa kerja keras tidak ada gunanya.
Konon, Mozart si jenius musik sudah teridentifikasi kejeniusannya di usia 4 tahun.
Tapi butuh waktu 18 tahun sampai dia menghasilkan karya kelas dunia.
Nothing substitutes practices and hard work.
>
> Makanya kalo nyari tenaga IT terus di tanya J2EE,Hibernate,Spring,Maven,IoC dll. ya banyak yang gak kejaring. Cara yang tepat adalah melihat potensi mereka untuk mempelajarinya.rekrutlah mereka, kasih training yang bagus.lalu lihatlah apa yang terjadi!
>
Sebenarnya kalo para mahasiswa itu menggunakan umurnya (selama kuliah) untuk bikin aplikasi, whatever aplikasi it is, dalam waktu 4 tahun (asumsi S1) akan lulus dengan kemampuan yang memadai. Tapi sayangnya banyak yang menghabiskan umurnya dengan dugem, gaul, pacaran, dan kegiatan lain yang tidak menambah added value.

Kasi training dan lihat apa yang terjadi?

Well … saya ngeliatnya gini.
Ada lulusan SMK RPL, gak bisa coding, belum pernah bikin aplikasi satupun even sekelas address book, dan gak juga paham konsep dasar. Ada lulusan S1, gak bisa coding, belum pernah bikin aplikasi satupun even sekelas address book, dan gak juga paham konsep dasar.
Yang SMK bisa dibayar UMR + Beasiswa kuliah
Yang S1 minta at least 3 juta.
Effort di perusahaan, sama2 ngasi training.
Pilih mana?

5. asyraf mursalina (company point of view)
Sekedar share buat adik-adik khususnya. Kebetulan satu tahun ini saya terjun langsung soal “merekrut tenaga IT”. And it is really a long and exhausting journey. Ratusan lamaran, puluhan kandidat. Sampai saat ini kami hanya mendapat 3 tenaga IT yang kami anggap handal. 2 lainnya diterima kemudian diberi job mengurusi administrasi dan dokumentasi pekerjaan di div. IT. Selama rekrutmen, kami tutup mata soal IP, buat kami yang penting skill. Tapi pengalaman empiris memang membuktikan, mostly IP berbanding lurus dengan skill dan benar sekali… kalaupun ada yg skill nya tidak seperti yang diharapkan, tapi kalau IP nya bagus… orang nya lebih mudah di didik. Menyadari rata2 kandidat yang kami uji memiliki gelar S.KOM atau ST yang kental sekali IT nya, sungguh mengecewakan ketika kami test, bahkan dengan soal semudah yang saya posting di forum beberapa waktu lalu, banyak sekali yang bahkan menulis satu baris query saja tidak mampu. Buat adik-adik yang akan terjun ke dunia kerja, mungkin pengalaman saya ini bsa dijadikan pelajaran berharga.

NEXT ….lanjutan: perusahan yang minta superman atau pelamar yang kurang skill?

perusahaan yang minta superman, atau pelamar yang kurang skill?

> klo menurut saya, terkadang perusahaan saat merekrut biasanya
> requirementnya terlalu berlebih, seperi kebutuhan 10 bidang di jadikan
> satu bidang…
>

tanggapan dari bung endy muhardin :
Berlebihan??
Mungkin benar, mungkin tidak.
Soalnya berlebihan itu relatif.

Kalo seperti ini, menurut saya tidak berlebihan :
– Menguasai SQL
– Menguasai HTML
– Menguasai JavaScript
– Menguasai CSS
– Menguasai Java SDK
– Menguasai Spring MVC
– Menguasai Hibernate
– Menguasai Oracle
– Menguasai MySQL
– Menguasai Linux

Wah, banyak gitu kenapa tidak berlebihan??
Karena untuk membuat aplikasi web sederhana saja, memang itu kebutuhannya.
Java, Spring, dan Hibernate bisa diganti dengan PHP, Ruby, atau Python.
Tapi sisanya kan tetap perlu.

Kenapa databasenya ada 2, Oracle dan MySQL?
Karena kalau Anda hanya bisa satu saja, nilai tambah bagi kantor menjadi sedikit.
Berarti Anda cuma bisa handle 1 client saja, kalau ada client pake database beda, project tidak bisa dihandle karena tidak bisa.

Skillset seperti ini disebut vertical slice, artinya dari depan ke belakang.
Bagaimana kalau seperti ini, apakah berlebihan?
– Menguasai Java EE
– Menguasai PHP
– Menguasai .NET
Wah ini 3 dunia sekaligus …

Atau untuk sysadmin, misalnya lowongan seperti ini:
Dibutuhkan sysadmin, dengan kebutuhan :
– Linux
– FreeBSD
– OpenBSD
– Mikrotik
– Windows 2003 Server
Apakah berlebihan?

Menurut saya tidak juga, kenapa?
Karena yang minta seperti ini biasanya butuh System Architect, dan tidak ragu bayar mahal.
Untuk bisa merekomendasikan solusi yang tepat bagi client, Anda perlu tau apa saja alternatif yang tersedia, dan baru kemudian memilih yang paling tepat.
Kalo bisanya cuma satu, maka solusinya pasti dengan satu teknologi tersebut.
Bukan karena itu yang terbaik, tapi karena bisanya cuma itu.

Orang yang punya skillset banyak itu bukan Superman yang cuma ada di komik.
Tapi benar2 ada, dan tidak aneh juga sebenarnya.
Dengan pengalaman kerja 3 – 5 tahun, biasanya orang menguasai > 1 bahasa pemrograman dan platform.
Di atas 5 tahun, biasanya bisa > 2 bahasa pemrograman (minimal pernah coba), > 2 database, dan > 1 operating system.

Rekan kerja saya, client saya, yang sudah senior biasanya menguasai kombinasi misalnya  :
– VB dan Java
– Delphi dan Java
– PHP dan ASP
– .NET (C#) dan Java
– Java dan Ruby
– Python dan Perl

Sedangkan yang berprofesi sysadmin, menguasai paling tidak 3 jenis OS berbeda.
Dan menguasai ini artinya bisa membangun satu kantor multi cabang di seluruh Indonesia dengan 3 OS tersebut.

Nah sekarang, seperti apa sih yang dimaksud berlebihan?

Tanggapan dody perdana:
yg ini agak kurang tepat,saya sudah lama ikut membantu perusahaan dalam proses recruitment,tepatnya untuk programmer java.
90% fresh graduate yang apply datang dengan konsep pemrogramman sangat minim,malah bisa di bilang 0 dalam OOP,0 pengalaman,tetapi minta salary setara dengan orang pengalaman 2thn.
apa yg di katakan bung eko memang benar, hanya perlu lebih membakali diri dan memposisikan diri sesuai dengan apa yg dimiliki pada saat melamar pekerjaan.

Filed under: Artikel